Pernah ikut pelatihan yang terasa membosankan? Materinya panjang, tugasnya monoton, dan akhirnya semangat belajar pun menurun. Nah, bayangkan kalau belajar bisa terasa seperti main game. Ada poin, badge, tantangan harian, bahkan hadiah yang bisa ditukar. Seru, kan?
Itulah yang ditawarkan oleh LMS OranT. Bukan sekadar platform pembelajaran digital, LMS OranT menghadirkan gamification agar proses belajar terasa menyenangkan, menantang, dan bikin ketagihan.
Mengapa Gamification Penting?
Di LMS OranT, setiap aktivitas belajar mulai dari membaca materi, mengerjakan kuis, hingga ikut diskusi bisa memberi poin. Kumpulkan poin, naik level, lihat nama Anda di leaderboard, dan raih badge pencapaian. Rasa puas itu yang bikin pengguna terus termotivasi untuk belajar lagi dan lagi.
Apa yang Membuat LMS OranT Berbeda?
- Tidak membosankan – belajar sambil bermain dengan sistem poin dan reward.
- Kompetisi sehat – leaderboard membuat karyawan berlomba-lomba untuk menjadi yang terbaik.
- Motivasi nyata – poin bisa ditukar hadiah, membuat pencapaian terasa lebih bermakna.
- Relevan – tantangan harian yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan karier masing-masing.
Manfaat LMS OranT dengan Gamification
Untuk Perusahaan: Membantu meningkatkan keterampilan karyawan, mengurangi tingkat dropout dalam pelatihan, dan memberikan data analitik yang detail tentang progres pembelajaran.
Untuk Karyawan: Memberikan pengalaman belajar yang lebih engaging, membantu mereka mencapai target kompetensi, serta memfasilitasi pengembangan karir dengan cara yang menyenangkan.
Untuk Organisasi: Menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan, di mana setiap individu termotivasi untuk terus berkembang.
LMS OranT mengubah pembelajaran dari sekadar “kewajiban” menjadi “pengalaman seru,”
karena ketika belajar terasa menyenangkan, hasilnya pun jauh lebih maksimal.