Aplikasi LMS OranT membuat pelatihan karyawan menjadi lebih terstruktur, efektif dan efisien. Materi pelatihan dengan berbagai format (teks, video, audio, dan lain-lain) dapat diakses setiap saat, sehingga meningkatkan kualitas pelatihan.

Penggunaan aplikasi LMS akan meningkatkan produktivitas karyawan sekaligus menurunkan biaya dan waktu pelatihan.

OranHR dibuat secara modular, sehingga perusahaan dapat memilih module berdasarkan kebutuhan. Kemudian fully integrated, semua module dalam OranHR terintegrasi satu sama lain.

Serta strategic planning and development data dan profile karyawan yang lengkap memudahkan perusahaan untuk memanage dan mengembangkan kompetensi karyawannya.

Document Management System (DMS) OranD adalah aplikasi  yang membantu perusahaan mengelola dokumen hukum secara terpusat, terstruktur, dan aman.

Dengan fitur seperti monitoring masa berlaku, pengingat otomatis sebelum dokumen kedaluwarsa, pengelolaan proses renewal, hingga dashboard laporan, OranD memastikan seluruh dokumen penting selalu terkontrol dan mudah diakses.

Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan OrangP, tingkatkan performa perusahaan melalui Scoring, Monitoring, dan Reporting yang akurat dan transparan dimana saja dan kapan saja.

Penilaian Karyawan Digital mampu mengurangi tahapan dan proses penilaian tradisional yang panjang menjadi lebih efektif dan efisien sehingga mengurangi beban kerja karyawan.

Whistleblowing System merupakan bagian dari sistem pengendalian internal dalam mencegah praktik penyimpangan dan kecurangan serta memperkuat penerapan Good Corporate Governance (GCG).

Penting bagi perusahaan untuk meningkatkan dan mempertahankan kesesuaian perilaku etis karyawan. Ini adalah bagian dari lingkungan pengendalian internal khususnya dalam mengurangi risiko ketidakpatuhan hukum dan penyalahgunaan wewenang.