On The Job Training  (OJT) memiliki sejumlah manfaat, bukan hanya untuk karyawan yang menjadi peserta pelatihan, melainkan juga untuk perusahaan yang menyelenggarakannya. Nah, berikut manfaat OJT bagi karyawan dan perusahaan yang perlu Anda ketahui.

1. Pelaksanaan on the job training (OJT) sangat mudah, karena OJT dilaksanakan bersamaan dengan waktu kerja karyawan, jadi OJT tidak memerlukan waktu, ruang, dan acara khusus untuk melatih para karyawan.

2. Secara tidak langsung, OJT mendorong tercapainya tujuan perusahaan, karena on the job training yang diberikan berfokus pada kebutuhan perusahaan.

3. On the job training terfokus secara efektif, karena OJT langsung memberikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan.

4. On the job training dapat membuat karyawan bahagia dan membentuk loyalitas karyawan kepada perusahaan. Sebab, selain memperoleh pekerjaan dan bayaran atau gaji, karyawan juga diberi kesempatan untuk meningkatkan kemampuannya melalui program pelatihan ini.

5. On the job training berpengaruh kepada pengembangan usaha atau bisnis perusahaan, karena tingkat keberhasilan pelatihan ini dapat menjadi tolak ukur dalam memperoleh karyawan yang berkualitas.

6. Pelaksanaan on the job training tidak membutuhkan biaya yang mahal seperti off the job training, karena pelatihan dilakukan sembari melakukan pekerjaan.

7. On the job training memungkinkan proses monitoring dan evaluasi kinerja karyawan menjadi lebih mudah dilakukan, terlebih lagi selama masa pelatihan.

Baca Juga: Tujuan On The Job Training (OJT)

Dari penjelasan di atas, jika menilik pada banyaknya manfaat yang diberikan, idealnya memang semua perusahaan menyelenggarakan On The Job Training  (OJT). Dengan LMS OrangT memudahkan Anda untuk melakukan pelatihan karyawan secara online maupun On The Job Training  (OJT) dimana saja dan kapan saja sehingga menjadi lebih efektif dan efisien.