Keberhasilan suatu pelatihan dapat diukur dari kualitas pelatihan yang dirasakan oleh peserta. Tentunya Anda pun mengharapkan sebuah pelatihan yang tidak hanya  berpengaruh bagi peserta, tapi juga  menyenangkan, bukan?  Hanya saja faktanya terdapat 61% peserta merasa bosan saat  pelatihan berlangsung. Salah satu yang bisa menjadi jawaban dari permasalahan tersebut adalah dengan menggunakan metode gamifikasi dalam pelatihan.

Tahukah Anda apa itu gamifikasi? Gamifikasi adalah penggunaan sistem permainan pada sistem pelatihan online. Secara lebih jelas, gamifikasi merupakan pendekatan bermain sambil belajar yang seringkali digunakan dalam bentuk challenges, scores, instant feedback, badges, dan competition. Istilah ini pertama kali diciptakan oleh Nick Pelling pada tahun 2002. 

Baca Juga: Langkah Penerapan Gamification di dalam Perusahaan

Ada 3 keunggulan menggunakan metode gamifikasi untuk pelatihan yaitu:

1. Berpengaruh terhadap Produktivitas

Hal yang terpenting dalam sebuah pelatihan adalah semua peserta diharapkan dapat menyelesaikan pelatihan dengan baik.  Data mengatakan bahwa gamifikasi berpengaruh sekitar  87% terhadap produktivitas karyawan. Sehingga, karyawan dapat menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dengan lebih cepat dan produktif.

2. Karyawan Terlibat dalam Pelatihan

Pelatihan yang efektif tidak dipungkiri berkat keterlibatan karyawan dalam setiap prosesnya. Sebagai contoh adalah karyawan dapat berkolaborasi dan berkompetisi dengan sesama peserta lainnya untuk mencapai pelatihan yang lebih optimal. Dengan adanya gamifikasi, karyawan diajak terlibat langsung dalam pelatihan.

3. Pelatihan yang Menyenangkan

Mengikuti pelatihan online yang monoton dapat berdampak terhadap antusias peserta dalam  mengikuti pelatihan. Pastinya  akan membuat pelatihan kurang efektif, bukan? Tidak perlu khawatir, melalui sistem gamifikasi, 82% dapat memberikan pengalaman pelatihan yang menyenangkan. Dengan  konsep gamifikasi tersebut, peserta pelatihan akan kembali bersemangat disebabkan peserta dapat terpacu untuk mendapatkan skor terbaik.  

Nikmati pelatihan online di platform LMS OrangT. Bukan hanya itu saja, Anda pun bisa meningkatkan technical skill atau soft skill karyawan Anda.