Fungsi Reward Apresiasi bagi Karyawan - Pernahkah Anda melihat seorang karyawan yang berprestasi merasa kurang bersemangat dalam bekerja? Jika iya, jangan langsung menegur atau memarahi mereka. Bukan karena malas
Sebagai karyawan, tentunya senang kalau mendapat reward dari perusahaan. Nah, ada banyak bentuk reward yang perusahaan bisa berikan untuk karyawan yang berkontribusi memuaskan. Berikut
Di dunia kerja ada persaingan yang ketat, karyawan dituntut memilik etos kerja yang bagus. Ini menyebabkan banyak perusahaan memotivasi karyawannya dengan berbagai cara. Tujuannya adalah untuk membuat kinerja karyawan lebi
Pemberian reward kepada karyawan tidak hanya untuk mempertahankan karyawan, tetapi juga untuk memotivasi karyawan dalam bekerja lebih baik lagi. Dengan memberikan reward kepada karyawan dapat mendorong ka
Beberapa perusahaan mewajibkan pelaksanaan on the job training (OJT) bagi karyawannya. Hal ini dikarenakan OJT adalah salah satu kegiatan yang efektif untuk meningkatkan performa kerja karyawan.
